WHY FOREIGN WORKERS

Angajații noștri internaționali vă vor oferi să acceptați un nivel salarial mai competitiv, comparativ cu nivelul salarial din România. Lucrătorii străini pe care vi-i vom prezenta spre selecție sunt calificați și angajați în diverse tipuri de locuri de muncă în țară sau în străinătate (acest nivel de salarizare va fi stabilit de comun acord cu dumneavoastră pentru fiecare post și în funcție de calificările angajaților)

Lucrătorii străini care lucrează bine și sunt foarte productivi în timpul programului acceptă la cerere ore/zile de lucru ocazionale și cu fracțiune de normă (dispuși să lucreze 10 ore/zi, 6 zile/săptămână), ceea ce asigură productivitatea prin continuitatea și stabilitatea locului de muncă.

În conformitate cu normele culturale ale națiunii lor, lucrătorii străini sunt asertivi, foarte disciplinați și respectuos față de lege.
Angajații străini vorbesc de obicei bine engleza și se integrează rapid. Liderii de echipă care vorbesc bine engleza pot fi aleși pentru a coordona eforturile de organizare a altora. Întrucât contractele de muncă cu lucrătorii străini sunt adesea finalizate pentru minim doi ani cu opțiunea de prelungire, afacerea dumneavoastră va beneficia de o forță de muncă de încredere. Majoritatea lucrătorilor internaționali doresc să lucreze aici mai mult de cinci ani.

Este o provocare pentru un lucrător străin să schimbe angajatorul, deoarece numele angajatorului este necesar pentru a stabili toate documentele necesare pentru a aduce lucrători străini în țară, inclusiv permisele de muncă și de ședere. În funcție de tipul de muncă pe care trebuie să o efectuați, vă putem oferi lucrători din Africa sau Asia (inclusiv India, Nepal, Bangladesh, Sri Lanka, Pakistan și Vietnam).

Lucrătorii străini din toate industriile, inclusiv cei din construcții, textile, hoteluri, restaurante, agricultură, curățenie, management, auto și producție, sunt disponibili de la noi.